日本企業らの続いたデータ操作が問題になっている中に, 今度は日本政府が障害者雇用数字を操作したのがばれました.
障害者義務雇用率を合わせるために勝手に脹らました数価 7千名を越えます.
東京でイスングチォル特派員の報道です.
[レポート]
日本政府は法律上全体公務員の 2.5%を障害者に義務雇用しなければなりません.
しかし書類上だけで存在する幽霊採用がかなり多い数だったことで現われました.
検証委員会の調査結果国土交通性は障害者職員が退職した後にも雇用数字に含ませたし, 国税庁は障害で公式認めない鬱病を病む職員まで障害者であることで書類を作成しました.
障害者手帳などの所持可否を確認しない人員が 3千 4百人余りに, 退職者 91人もそのまま雇用実績に含ませました.
もう死亡した人も 3名もいました.
こういうふうに脹らまされた障害者雇用数字が中央部処と地方自治体を合して 7千 500人に達します.
虚数を抜くと最初 2.49%だった障害者雇用率は 1.18%にがたっと落ちました.
中央部処の 80%が数字を脹らますほど, データ操作が根深く残って来たという事実が現われたのです.
[Nemoto/日本厚生労動上 : “深く反省しています. 法廷雇用率を果たすのに止めないで, 障害を持った方々が能力を発揮するように...”]
障害者団体たちが一斉に反撥する中に, 日本政府は来年まで 4千余人の障害者を新規採用する事にしました.
東京で KBS ニュースイスングチォルです.
<iframe frameborder="0" src="//www.youtube.com/embed/KeLfT134rao" width="640" height="360" class="note-video-clip"></iframe>일본 기업들의 잇따른 데이터 조작이 문제가 되고 있는 가운데, 이번에는 일본 정부가 장애인 고용 숫자를 조작한 것이 발각되었습니다.
장애인 의무고용률을 맞추기 위해 멋대로 부풀린 수가 7천명을 넘습니다.
도쿄에서 이승철 특파원의 보도입니다.
[리포트]
일본 정부는 법률상 전체 공무원의 2.5%를 장애인으로 의무고용해야합니다.
하지만 서류상으로만 존재하는 유령 채용이 상당수였던 것으로 드러났습니다.
검증위원회 조사 결과 국토교통성은 장애인 직원이 퇴직한 뒤에도 고용 숫자에 포함시켰고, 국세청은 장애로 공식 인정하지 않는 우울증을 앓는 직원까지 장애인인 것으로 서류를 작성했습니다.
장애인 수첩 등의 소지 여부를 확인하지 않은 인원이 3천 4백 여명에, 퇴직자 91명도 그대로 고용 실적에 포함시켰습니다.
이미 사망한 사람도 3명이나 있었습니다.
이런식으로 부풀려진 장애인 고용 숫자가 중앙부처와 지자체를 합쳐 7천 500명에 달합니다.
허수를 빼자 당초 2.49%였던 장애인 고용률은 1.18%로 뚝 떨어졌습니다.
중앙부처의 80%가 숫자를 부풀릴 만큼, 데이터 조작이 뿌리깊게 자리잡아 왔다는 사실이 드러난 것입니다.
[네모토/일본 후생노동상 : "깊이 반성하고 있습니다. 법정 고용률을 달성하는데 그치지 않고, 장애를 가진 분들이 능력을 발휘할 수 있도록..."]
장애인 단체들이 일제히 반발하는 가운데, 일본 정부는 내년까지 4천 여 명의 장애인을 신규채용하기로 했습니다.
도쿄에서 KBS 뉴스 이승철입니다.