被雇用人は部署配置変化, 業務負担加重→上司叱責, 仲間無視→急性心理的, 身体的ストレス→死亡に至る “業務過重経路”を現われた. 部署配置転換から死亡まで期間が平均 5ヶ月で非常に短いという特徴
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190921026000017?input=1195m
私の知人男性はウェブデザイナーでソウルで就業後職場生活をしていた中自殺..退勤後地下鉄トンネルでかけて入って行って地下鉄と衝突して自殺
일을 하는 것은 자살 행위와 같은..
피고용인은 부서배치 변화, 업무부담 가중→상사질책, 동료 무시→급성 심리적, 신체적 스트레스→사망에 이르는 "업무 과중 경로"를 나타났다. 부서 배치전환에서 사망까지 기간이 평균 5개월로 매우 짧다는 특징
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190921026000017?input=1195m
나의 지인 남성은 웹 디자이너로 서울에서 취업 후 직장 생활을 하고 있던 중 자살..퇴근 후 지하철 터널로 걸어서 들어가 지하철과 충돌해 자살