http://sftworks.jp/?utm_source=criteo
日本の転職サイトでありますが応募の時日本の全国内限定されているし外国人たちも応募をするようになれば
学歴,国籍, 年齢, 性別等に関係しないでスカウトなるサイトですか.?
フリーマケットでありなさいという韓国の働き口新聞よりももっと容易いと気がしますが ..
一番知りたい質問は外国人が応募の時江戸厚生年金や健保等社保も自動的に加入になるんですか.?
質問に回答をお願い致します.
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이 전직 사이트 에는 누구든지 응모 가능 합니까.?
http://sftworks.jp/?utm_source=criteo
일본의 전직 사이트 입니다만 응모시 일본의 전국내 한정되어 있으며 외국인들도 응모를 하게 되면
학력,국적, 연령, 성별등에 관계 하지 않고 스카웃 되는 사이트 입니까.?
벼룩시장 이라는 한국의 일자리 신문 보다도 더 용이 하다고 생각이 듭니다만 ..
제일 궁금한 질문은 외국인이 응모시 에도 후생연금이나 건강보험등 사회보험도 자동적 으로 가입이 되나요.?
질문에 회답을 부탁 드립니다.
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コメント ( 2 )-
4 kimutiboy555
韓国国籍の場合、まずは【反日テスト】が行われます。簡単なテストです。内容は、反日心を抱いているのか？抱いていないのか？だけです。最近なら慰安婦問題の合意について、韓国は再三、約束を破るが、韓国は間違っていると思うのか？などです。約束を守れない！嘘をつく！事は日本の会社は嫌いますのでご注意ください。
9年前
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0 けんぽん
日本語の読み書きに支障はありませんか？ もし大丈夫であるのならその転職サイトに応募できますよ。 規約に書いてあったので問題なしです。 社会保険、厚生年金は応募先の企業によって違うと思いますが国民健康保険は日本に3ヶ月以上滞在するなら加入は必須です（応募先で社会保険に加入するなら不要）。 ただ、今は反韓や嫌韓が異常に多いので働きにくいかもしれませんね。 インターネットの誤った情報を鵜呑みにしてる自称情報強者さん達ですから気にする必要ありませんけどね。 反日テストなるものは恐らくは行われないとは思いますけど保障はできません。 法などお構いなしの企業なんて山ほどあるので…。 あったとしても違法なので然るべく所に訴えればOKです。
9年前
