時事/経済 PositiveNegativeFreeStyleArguments

”週 36時間で 4.5日勤務制推進”...賃金保全カギ



2023年我が国の勤労者の年平均勤労時間は 1,874時間で OECD 平均より 132時間も長いです.

長期間労動慣行を打破するためにリ・ジェミョン当選人が取り出したのは株 4.5日勤務制です.


株 4日制の前段階で現在週 40時間の法廷勤労時間を週 36時間で減らして, 2030年まで OECD 平均以下で縮めるというはずです.


政府が労動時間短縮ロードマップを提示して, 4.5日制導入企業にインセンティブを提供して自発的参加を誘導したという構想です.

超過勤務手当てをあらかじめ月給に含む包括賃金制も法で禁止してただ労動を無くすと言いました






주36시간, 4.5일 근무제 추진

"주 36시간으로 4.5일 근무제 추진"...임금 보전 관건



2023년 우리나라 근로자의 연평균 근로시간은 1,874시간으로 OECD 평균보다 132시간이나 깁니다.

장시간 노동 관행을 타파하기 위해 이재명 당선인이 꺼내 든 건 주 4.5일 근무제입니다.


주 4일제의 전 단계로 현재 주 40시간인 법정근로시간을 주 36시간으로 줄이고, 2030년까지 OECD 평균 이하로 단축하겠단 겁니다.


정부가 노동시간 단축 로드맵을 제시하고, 4.5일제 도입 기업에 인센티브를 제공해 자발적 참여를 유도한단 구상입니다.

초과근무수당을 미리 월급에 포함하는 포괄임금제도 법으로 금지해 공짜 노동을 없애겠다고 했습니다







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