李政府, 退職金日時支給なくす…すべての事業場年金義務化 | 中央日報
李政府, 退職金日時支給なくす…すべての事業場年金義務化
雇用労動部が退職年金制度をすべての事業場に段階的に義務化して, 退職金一時金支給方式を廃止する方向に制度改編を推進している. すべて積立金 430兆ウォンに達する退職年金の受益率を向上するための退職年金公団設立も検討の中だ.
労動部は退職年金義務化を推進するが, 中小企業の負担を考慮して全面施行代わりに企業規模によって 5段階で分ける方案を用意の中だ. 300人以上大企業から始めて, 100〜299人, 30〜99人, 5〜29人, 最後に 5人未満事業場順序で拡大する方式だ.
今度改革は結局内需安定化に寄与するようですね
퇴직금이 연금으로 개혁되는 한국
李정부, 퇴직금 일시 지급 없앤다…모든 사업장 연금 의무화 | 중앙일보
李정부, 퇴직금 일시 지급 없앤다…모든 사업장 연금 의무화
고용노동부가 퇴직연금 제도를 모든 사업장에 단계적으로 의무화하고, 퇴직금 일시금 지급 방식을 폐지하는 방향으로 제도 개편을 추진하고 있다. 총 적립금 430조원에 달하는 퇴직연금의 수익률을 제고하기 위한 퇴직연금공단 설립도 검토 중이다.
노동부는 퇴직연금 의무화를 추진하되, 중소기업의 부담을 고려해 전면 시행 대신 기업 규모에 따라 5단계로 나누는 방안을 마련 중이다. 300인 이상 대기업부터 시작해, 100∼299인, 30∼99인, 5∼29인, 마지막으로 5인 미만 사업장 순으로 확대하는 방식이다.
이번 개혁은 결국 내수 안정화에 기여할것 같군요