”自称(自称)する心理”は自分を自らどんな存在で規定してそのように見えようとする心理状態を言います. これには多くの同期があり得て, 次のような心理的要因たちが作用します:
1. 自分のイメージ管理 (Self-image Management)
-
自分が好きに見えたい欲求: 社会的認定, 名誉, 権威などを得るために自らを ‘‾専門家’, ‘リーダー’, ‘天才’ などで自称する.
-
他人の認定をあらかじめ先行獲得しようとする戦略: “私がこんな人だ”と先に宣言すれば, 他人がそれほど認識してくれる可能性が高いというよって.
2. 劣等感補償心理 (Compensation f.or Inferiority)
-
実際では自分がその位置や資格に到逹することができなかったことを分かっているが,
不安や羞恥心を覆うため 自らを過大包装する. -
自称はたびたび **自分期だけ(self-deception)**おこるが 見栄につながる.
3. 自分実現的予言 (Self-fulfilling Prophecy)
-
自分がどんな人と繰り返し的に言ってみると,
実際に彼にふさわしく行動しようとして 現実化されることもできる. -
しかし真正性が欠ければむしろ 反感を事故, 信頼を失い.
4. 権威や秩序の空白で生ずる現象
-
特定集団や社会に 公認された基準や審査体系がない時,
自称が横行するようになる. -
例: “バディ”, “インプルルオンで”, “霊蹟リーダー” など.
5. 詐欺や操作の道具としての自称
-
意図的に他人を欺くため にせ物権威を主張.
-
代表的な例: 似以非教主, 詐秤専門家, ピラミッド詐欺師
整理しようとすると
‘自称’は 自分の内面的欠乏, 社会的認定欲求, または 戦略的自分表現 など複合的な心理から始まります.
するが 他人の評価と実際実力が裏付されなければむしろ 不信と副作用を生むことができます.
"자칭(自稱)하는 심리"는 자신을 스스로 어떤 존재로 규정하고 그렇게 보이려는 심리 상태를 말합니다. 이에는 여러 동기가 있을 수 있으며, 다음과 같은 심리적 요인들이 작용합니다:
1. 자기 이미지 관리 (Self-image Management)
-
자신을 좋게 보이고 싶은 욕구: 사회적 인정, 명예, 권위 등을 얻기 위해 스스로를 ‘~전문가’, ‘리더’, ‘천재’ 등으로 자칭함.
-
타인의 인정을 미리 선점하려는 전략: "내가 이런 사람이다"라고 먼저 선언하면, 타인이 그렇게 인식해줄 가능성이 높다는 기대.
2. 열등감 보상 심리 (Compensation f.or Inferiority)
-
실제로는 자신이 그 위치나 자격에 도달하지 못했음을 알고 있지만,
불안이나 수치심을 덮기 위해 스스로를 과대포장함. -
자칭은 종종 **자기기만(self-deception)**이나 허세로 이어짐.
3. 자기실현적 예언 (Self-fulfilling Prophecy)
-
자신이 어떤 사람이라고 반복적으로 말하다 보면,
실제로 그에 걸맞게 행동하고자 하여 현실화될 수도 있음. -
하지만 진정성이 결여되면 오히려 반감을 사고, 신뢰를 잃음.
4. 권위나 질서의 공백에서 생기는 현상
-
특정 집단이나 사회에 공인된 기준이나 심사 체계가 없을 때,
자칭이 난무하게 됨. -
예: "멘토", "인플루언서", "영적 지도자" 등.
5. 사기나 조작의 도구로서의 자칭
-
의도적으로 타인을 속이기 위해 가짜 권위를 주장.
-
대표적인 예: 사이비 교주, 사칭 전문가, 피라미드 사기꾼
📌 정리하자면
‘자칭’은 자신의 내면적 결핍, 사회적 인정 욕구, 또는 전략적 자기표현 등 복합적인 심리에서 비롯됩니다.
하지만 타인의 평가와 실제 실력이 뒷받침되지 않으면 오히려 불신과 부작용을 낳을 수 있습니다.