발표에 의하면, 전 종업원은 자신을 수주자로 하는 가공의 업무를 발주해, 위탁비 합계 약 2억 4600만엔의 대부분을 착복한 것 외, 있다 거래처에 대해, 업무 실태가 없음에도 불구하고 위탁비 합계 약 1억엔을 부정하게 지불하고 있었던 것이 사내 조사에서 판명되었다고 한다.

　실적에의 영향은 경미로 하고 있다.경영 책임을 명확화하기 위해(때문에), 모리시타 카즈키 사장의 월액 보수를 3개월 사이 30%감액해, 이사 4명이나 동10%감으로 했다.

강호-, 전 종업원에 의한 부정행위가 판명 과거 수년에 걸쳐 가공의 업무 발주로 회사 자금을 유용 전 종업원은 이미 징계 해고가 끝난 상태

2025.08.14 15:43　게임 bis

강호-·온라인·엔터테인먼트는, 8월 14일,동사의 전 종업원(간부급 직원으로 이미 징계 해고가 끝난 상태)이 과거 수년에 걸쳐, 가공의 업무 발주를 개입시켜, 회사 자금을 유용하는 등의 부정행위에 이르고 있었던 것이 판명된 것을 발표했다.

동사는, 전 종업원에 의한 부정행위의 혐의를 사내에서 파악해, 외부의 법률 사무소 및 회계 사무소의 포렌직크팀의 지원을 얻어 전 종업원에 의한 부정행위의 유무 및 사실 관계를 해명하기 위한 초동 조사를 실시했다.

그 결과, 전 종업원이 타사가 운영하는 일의뢰 서비스사 실을 개입시키고, 동사를 발주자로 해, 전 종업원 자신을 수주자로 한 가공의 업무 발주에 의해, 동사로부터 업무 위탁비로 해서 지불된 금액의 대부분을 착복하고 있던 것 등(피해 총액 약 2억 4600만엔)을 확인했다.

또, 있다 거래처에 대해, 업무의 실태가 없음에도 불구하고 업무 위탁비를 부정하게 지불하는 것으로 동사의 자금을 유출시키고 있던 사실(피해 총액 약 1억엔)을 확인했다.

이것을 받아 동사는 독립 사외 감사역 2명을 중심으로 하는 사내 조사 팀을 조성해, 외부의 법률 사무소 및 회계 사무소의 포렌직크팀의 지원을 얻고, 전 종업원을 포함한 관계자로부터의 히어링, 전 종업원이 사용하는 단말의 데지타르포렌직크등에 의한 부정행위에 관한 상세한 사실 관계의 조사, 유사 사안의 유무의 조사, 원인 분석 및 재발 방지책의 입안을 진행시켜 왔다.

동사는, 부정행위에 대해 엄정하게 대처해, 2025년 7월 24 일자로 전 종업원을 징계 해고하는 것과 동시에, 초동 조사의 결과 판명 직후부터 조사기관에의 상담 및 형사 고소를 향한 협의를 거듭해 전 종업원에 대한 고소 수리를 향한 구체적 협의를 진행하고 있어, 또, 조사기관에 의한 수사 활동에 전면적으로 협력하고 있다.

그 때문에, 수사 활동에의 지장을 고려해, 부정행위의 상세한 것에 대하여는, 공표를 삼간다고 하고 있다.

이 부정행위에 의한2025년 12월기의 연결 실적에의 영향은 경미이지만, 향후 개시해야 할 사항이 발생했을 경우는 신속하게 개시한다고 하고 있다.또, 향후의 재발 방지책의 진척 상황에 대해서는, 연내를 목표로 개시할 방침이다.