金融庁：Ｓ＆Ｐジャパンに業務改善命令、誤った格付け公表などで
2012年12月14日 19:03 JST
金融庁は14日、米格付け会社のスタ ンダード＆プアーズ・レーティング・ジャパンに対し、合成債務担保証 券（ＣＤＯ）などに誤った格付けを付与するなど、業務管理体制に不備 （金融商品取引法違反）があったとして、業務改善命令を出した。格付 け会社に対する行政処分は初めて。
同庁によると、Ｓ＆Ｐは合成ＣＤＯの信用格付けに影響を及ぼすク レジットイベント（信用事由）の発生状況など、重要な情報を適切に確認しないまま、長期間にわたり誤った格付けを付与。また、社内決定と 異なる信用格付けを公表するなど、投資者保護上重大な問題があったと した。
同庁はＳ＆Ｐに対し、１月18日までに再発防止策などを盛り込んだ 業務改善計画書の提出を求めた。
処分を受けて、Ｓ＆Ｐレーティング・ジャパンは「市場関係者の皆 様に深くお詫びする」として、張毓宗・代表取締役が月額報酬の50％を ３カ月間自主返上すると発表した。関係した役職員を減給処分とすると ともに、再発防止策も公表した。
금융청：S＆P재팬에 업무개선 명령, 잘못된 등급설정 공표등에서
2012년 12월 14일 19:03 JST
금융청은 14일, 미 등급 설정 회사의 스탠다드＆프아즈·레이팅·재팬에 대해, 합성 채무 담보 증권(CDO) 등에 잘못된 등급설정을 부여하는 등, 업무 관리 체제에 미비 (금융상품 거래법 위반)가 있었다고 해서,업무개선 명령을 내렸다.등급 설정 회사에 대한 행정 처분은 처음.
동청에 의하면, S＆P는 합성 CDO의 신용 등급에 영향을 미치는 크레디트 이벤트(신용 사유)의 발생 상황 등, 중요한 정보를 적절히 확인하지 않는 채, 장기간에 걸쳐 잘못된 등급설정을 부여.또,사내 결정과 다른 신용 등급을 공표하는 등, 투자자 보호 카미에대인 문제가 있었다고 했다.
동청은 S＆P에 대해, 1월 18일까지 재발 방지책등을 포함시킨 업무개선 계획서의 제출을 요구했다.
처분을 받고, S＆P레이팅·재팬은 「시장 관계자의 모두 님에 깊게 사과한다」라고 하고, 장육종·대표이사가 월액 보수의 50%를 3개월간 자주 반납한다고 발표했다.관계한 임직원을 감봉 처분으로 하는 것과 동시에, 재발 방지책도 공표했다.