韓国企業情報サイトのCEOスコアは1５日までに、国内売上高上位500企業のうち、分割や合併などがあった企業を除く476社を対象に行った雇用状況調査の結果を公表した。上位500企業の昨年12月時点の雇用者数は162万5526人で前年同期比で6729人（0.4％）減少した。

　調査対象のうち、雇用が増えた企業は222社（46.6％）で、このうち74.3％（165社）は増加幅が100人未満にとどまった。一方、雇用が減少した企業は249社（52.3%）に上った。 （中略）

　1000人以上雇用を減らした企業は、LG電子（1687人、4.7％減）、イーマート（1340人、5.7％減）、ホームプラス（1340人、6.9％減）、LGディスプレー（1247人、4.9％減）、ロッテショッピング（1170人、6.1％減）、現代自動車（1073人、1.5％減）などだった。

　主要10企業グループでは、SK（773人、1.1％増）、ハンファ（370人、1.1％増）、韓進（128人、0.6％増）の3グループを除き、いずれも雇用が減少した。
（引用ここまで）

　 　韓国国内で売上上位500の企業が雇用しているのは162万5526人。
　ふむ。
　このあたりが「まともに大企業として胸を張れる就職先」かなぁ……って感じですね。
　多くは財閥に属するところでしょうし。
　かつ、減少しつつあると。

　で、これら売上上位500企業がどれくらい雇用に貢献しているかを計算してみましょうか。
　韓国の去年年末の就業者数が2876万9000人。



　んで、上位500企業の雇用が162万5526人。
　5.65%だけがこの「上位500企業」に就職できる、ってところか。

　標準偏差で計算してみると、上位5.65%は65くらい。
　……きっつ。



　ちょうど「韓国で上位企業に入れるのってたぶん上位5%、偏差値65以上くらいだよなぁ」って考えていたところで、そのあたりの資料を探していたのですが。
　まさにそんな感じでした。

　まあ、さらにいうなら「なにもせずにただ休んでいる人々」が255万人、失業者が121万人ほどいるので、それを就業者に加えるとちょうど5%。
　そうなるともうちょっと上がって偏差値66.4。
　んー、きつい。

　で、これ以下になると「300虫」になるかどうかを選択しなければならない……と。
　とんでもない競争社会だわ。そりゃ少子化も進むわな