1. ‘衛生’を言葉尻にした人格冒涜
東南アジア男性俳優たちに加えられる一番有り勝ちで悪質的な差別は 衛生観念を卑下する方式です.実際事例: 撮影の前, 日本人スタッフや先輩俳優たちがつけておいて “においがする”と鼻を阻むとか, 撮影直前に他の俳優たちよりずっと過度に身を洗いなさいと強要する事が頻繁です.
消毒薬事件の変奏: 先立って言及した中国人俳優事例のように, 東南アジア俳優が座った椅子や万陣小品に露骨的に消毒スプレーを振り撤きながらあざ笑う行為が “現場綱紀雑記”という未明の下に起ったりします.
2. ビザ弱点を利用した ‘奴隷契約’ 及び賃金滞払
東南アジア国家出身俳優たちは日本内滞留資格の不安定な場合が多いです. 製作社はこれを徹底的に悪用します.
低賃金強要: 日本人俳優単価の 1/5, 甚だしくは 1/10 水準の出演料を与えながらも “これでも受けなければお前は不法滞留者に申告されることができる”と言うふうの無言の圧迫を加えます.
危ない撮影まとめて一度にあたえること: 負傷危険が大きいとか衛生状態が極度に不良な環境(例: 泥, 汚物撮影など)での撮影に東南アジア俳優たちをまず投入します. 事故が起こっても散在処理どころか “君が気を付けなくてそうだ”と治療費さえ与えないで捨ておく事例が報告された事があります.
1. ‘위생’을 빌미로 한 인격 모독
동남아시아 남성 배우들에게 가해지는 가장 흔하고 악질적인 차별은 위생 관념을 비하하는 방식입니다.실제 사례: 촬영 전, 일본인 스태프나 선배 배우들이 대놓고 "냄새가 난다"며 코를 막거나, 촬영 직전에 다른 배우들보다 훨씬 과도하게 몸을 씻으라고 강요하는 일이 빈번합니다.
소독약 사건의 변주: 앞서 언급한 중국인 배우 사례처럼, 동남아 배우가 앉았던 의자나 만진 소품에 노골적으로 소독 스프레이를 뿌리며 비웃는 행위가 "현장 기강 잡기"라는 미명 하에 벌어지기도 합니다.
2. 비자 약점을 이용한 ‘노예 계약’ 및 임금 체불
동남아시아 국가 출신 배우들은 일본 내 체류 자격이 불안정한 경우가 많습니다. 제작사는 이를 철저히 악용합니다.
저임금 강요: 일본인 배우 단가의 1/5, 심지어 1/10 수준의 출연료를 주면서도 "이거라도 안 받으면 너는 불법 체류자로 신고당할 수 있다"는 식의 무언의 압박을 가합니다.
위험한 촬영 몰아주기: 부상 위험이 크거나 위생 상태가 극도로 불량한 환경(예: 진흙, 오물 촬영 등)에서의 촬영에 동남아 배우들을 우선 투입합니다. 사고가 나더라도 산재 처리는커녕 "네가 주의하지 않아서 그렇다"며 치료비조차 주지 않고 방치하는 사례가 보고된 바 있습니다.