사설 「인종차별 발언」판결, 순혈 주의에의 경종
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=123367
같은 버스를 타고 있던 외국인 교수에
「더럽다」 「수상하다」 등 인종차별 발언을 한 혐의로
약식 기소된 파크모피고에 대해,
재판소가 27일, 벌금 100만원( 약 7만 3000엔)을 명했다.
특정의 종교·국적의 외국인을 혐오 하는 발언으로
모욕감을 준 점이 인정되었던 것이다.
국내에서, 한국인이 인종차별 발언으로 기소되었던 것도,
유죄판결을 받았던 것도, 이것이 첫 케이스가 된다.
한국 사회의 뿌리깊은 인종차별 주의에의 경종이 되도록(듯이) 바라다.
피해자 후세인 성공회 대학 연구 교수는
한국에 체제중에 비슷한 것 같은 일을 다 셀수 없을 정도(수록) 체험했다고 한다.
지하철에서는 곁에 앉는 것을 기피 해,
버스에서는 졸고 종착역까지 가 버렸을 때,
운전기사가 허벅지를 차면서 일으켰다고 한다.
사건 당시 , 동씨와 동행중이었던 한국인 여성 한 모씨는 이번 달 초,
미국 신문 뉴욕 타임즈와의 인터뷰로
「후세인 교수와 교제하고 있는지 나를 캐묻고 있던 가족이,
최근 독일의 남성과 결혼하고 싶으면 이것은 부러워하고 있었다」
(와)과 털어 놓았다.
한국 사회의 외국인에 대한 이중의 태도는 얼굴을 붉혀 버릴 정도다.
최근, 한국 문화 관광 연구원이 방한한 외국인을 대상으로 간 앙케이트 조사에 의하면,
미국·영국 등 서구의 사람이 「한국인은 친절」이라고 회답한 비율은 70％을 웃돌았지만,
아시아의 사람은 40％에 지나지 않았다.
아시아 출신의 외국인은,
한국인이 기피 하는 3 K직종
(노동 환경이 「힘든, 위험, 더럽다」인 직종)
의 노동자, 또는 농촌의 남성과 결혼하기 위해(때문에) 한국 들어간 여성과 각인 되고 있기 (위해)때문이다.
숫자상에서도 역할상에서도 한국 사회에서 큰 축을 이루고 있는 이것들을,
단지 경제력이 떨어지는 나라로부터 왔다고 하는 이유만으로 차별하는 것은 결코 있어서는 안되는 것이다.
「다문화 사회」는 더이상 퇴보할 수 없는 큰 흐름이 되고 있다.
머지않아 한국인구 10명에게 1명은 외국인이 된다고 전망되고 있다.
소자녀화 대책의 일환으로서 개방적인 이민 정책까지 공표한 국가가 한국이다.
그러기 위해서는 순혈 주의너무 에 집착하는 의식으로부터 변혁시키지 않으면 안 된다.
살색이 다른 사람이나 자녀를 향후도 쭉 「2등 시민」취급해 하고 있으면,
국가의 경쟁력을 기르기는 커녕 사회의 대립만 깊어지게 될 것이다.
단일 민족의 신화가 더 이상 국가 발전의 장해가 되어선 안 된다.
「미스다」의 메자 「내가 한국에서 체험한 인종차별」 눈물의 고백
http://www.mydaily.co.kr/news/read.html?newsid=200808190019521119&ext=na
(마이 데일리 한국어 2008/08/19)
KBS2 TV의 「미녀들의 수다(약칭 미스다)」
에 출연중의 에치오피아 출신의 미녀 메자가,
프로그램중에 한국에서 체험한 인종차별을 털어 놓고 눈물을 보였다.
메자의 고백은 한국이
어느 나라보다 큰 인종차별 국가인 것을 재차 깨닫게 했다.
메자는 18일에 방송된 「미녀들의 수다」로,
「오스트레일리아는(아시아인에) 인종차별이 격렬하다」
라는 말을 (들)물어
「인종차별은 한국에서 특히 심하다」
(와)과 반기를 바꾸었다.
메자는 현재 교수로서 활동중의 인재이지만,
피부의 색이 다르다고 하는 이유로 한국에서 정신적 고생을 했다고 한다.
「내가 교수라고 말하면 「(흑인이) 학교에 어떻게 갑니까？」(이)라고 묻는다.
지금은 피부의 색에 의해서 학교에 가는 것은 아니다」
(이)라고 이야기한 메자는
「(남아프리카공화국 출신) 프로닌과 나는 같은 아프리카인이다.
피부의 색을 가져 차별하지 않으면 좋을 것이다」
(이)라고 이야기한 후, 눈물을 보이기 시작했다.
보다 자세한 경험을 이야기해 줘라고 하는 남·히소크의 질문에,
메자는 「한국에 와 4년반이 지났다」라고 해,
대학원을 졸업한 후의 취직처를 찾을 때에 이력서를 냈지만,
흑인이라고 하는 이유로 거절된 에피소드를 이야기했다.
브로닌(Bronwyn Margaret Mullen)
메쟈는 「에치오피아를 어디인지도 잘 알지 없었다.
(이력서에) 영어를 사용하면 면접에 오세요라고 말하지만,
얼굴을 보고 나서는 흑인이니까 곧 떠나세요라고 말한다」
(으)로서 당시의 상황을 설명했다.
이력서는 완벽했지만 단지 흑인이라고 하는 이유로 채용되지 않는 것이다.
계속 되어 메자는
「내가 바래(흑인에) 태어난 것은 아니다」
(으)로서 타해 를 토로했다.
또 메자는
「공장에서 일하는 언니(누나)가 있지만(공장으로부터) 월급을 깎아졌다.
한국어를 할 수 있는 내가 전화를 해 왜 그러한 의 것인지와 신구와
「흑인이니까」라고 말했어」
(와)과 다른 경험을 털어 놓았다.
흑인 신문 「머니·토크스·뉴즈」는
「기자는 태어나 이분 한국인만큼 냉혹하고 어리석고 못나고 무분별해서,
게다가 모욕적이고 오만한 인간을 만났던 적은 없다」라고까지 써,
같은 흑인 신문의 「더·로스앤젤레스·센치 네루」는
한국인의 탐욕, 너무 일해서 사회적 공헌 제로, 흑인 멸시를 매우 엄하게 비판.
또 흑인 학생을 대상으로 간 어느 여론 조사에서는,
「한국인은 가장 거리를 둔 인종」이라는 결과가 나와 있다.
한국 기업을 고객에게 법률 사무를 담당한 경험도 있다
M·카르훈 박사(현재 일본에서 일본 사회에 대해 연구중)는,
「일본인과 한국인은 완전히 비슷하면서도 다른 인종.
한국인은 타협한다든가,
상대의 의견을 들어야지라든가 하지 않는 점으로 일본인과는 크나큰 오류였다」
(이)라고 지적하고 있다.
또 Korean라고 하는 말이
흑인 차별자(라틴계도 또)로서의 차별적 의미를 가지게 되어,
아파트나 빌딩의 임대·매각 광고 또는 명칭에 이용해서는 안된다고 한다
미국 연방 법원에 의한 가처분 명령이 내려진 것으로부터도,
일의 경위는 충분히 헤아려 잴 수 있다.