한국인=한국에서“일본 유학”이 미국을 제쳐 1위가 된다.
한국의 「수험·취직 지옥」으로부터 탈출해를 바라는 젊은이들이 이웃나라에서 찾아냈습니다.
한국의 비즈니스 리더들의 사이로, 「변화」가 일어나고 있습니다. 이전에는 아이의 유학처
라고 하면 미국이나 영국이 정평이었습니다.
최근에는 경응·와세다라고 하는 명문교 뿐만 아니라, 리츠메이칸이나 테이쿄, 토요 대학 등,
일본의 중견 대학에 진학시키는 케이스가 급증하고 있습니다.
우리 나라에서는 「SKY(서울대·고려대·연세대)」
라고 하는 명문 대학에서 인간이 판정됩니다.
그 이외의 대학에서는 패배자가 되기 위해서·한 번의 내신 미스로 자퇴를 검토해,
한편, 일본은 4년제 대학이 약 800교와 우리 나라의 4배 가깝게 있어, 자신의 특기에 맞춘
다양한 입시 선발이 존재합니다.대학에 의한 취직 차별도 대부분 없습니다.
취직면에서 한국과 일본에서는 큰 격차가 있어요.한국에서는 20~30대의 「휴직 인구」가 70만명에 이르러, 주요 기업이 올해 졸업자 일괄 채용을 폐지하는 가운데, 일본은 「올해 졸업자 일괄 채용」문화에 의해100%에 가까운 취직율을 유지하고 있습니다.
「가까운 선진국」인 일본에서, 어학력과 국제 감각을 몸에 익혀 확실히 사회인으로서의 스타트를 끊는다.이 「실리」를 중시한 선택은, 한국의 젊은이들이 스스로의 미래를 진지하게 고민한 끝에 이끌어낸, 새로운 생존 전략인지도 모릅니다.일본에서는 대기업이나 중소기업도 급료의 차이는 별로 없습니다.
韓国人＝韓国で“日本留学”が米国を抜いて1位になる。
韓国の『受験・就職地獄』から脱出しを願う若者たちが隣国で見つけました。
韓国のビジネスリーダーたちの間で、「変化」が起きています。かつては子供の留学先
といえば米国や英国が定番でした。
最近では慶應・早稲田といった名門校のみならず、立命館や帝京、東洋大学など、
日本の中堅大学へ進学させるケースが急増しているのです。
我が国では「SKY（ソウル大・高麗大・延世大）」
という名門大学で人間が判定されます。
それ以外の大学では敗北者になるために・一度の内申ミスで自退を検討し、
入試コンサルを受けるのが当たり前になっています。
一方、日本は4年制大学が約800校と我が国の4倍近くあり、自分の特技に合わせた
多様な入試選抜が存在します。大学による就職差別も殆どありません。
就職面で韓国と日本では大きな格差があります。韓国では20〜30代の「休職人口」が70万人に達し、主要企業が新卒一括採用を廃止する中で、日本は「新卒一括採用」文化により100%に近い就職率を維持しています。
「近い先進国」である日本で、語学力と国際感覚を身につけ、確実に社会人としてのスタートを切る。この「実利」を重視した選択は、韓国の若者たちが自らの未来を真剣に悩んだ末に導き出した、新たな生存戦略なのかもしれません。日本では大企業も中小企業も給料の差はあまりありません。
http://blog.livedoor.jp/sekaiminzoku/archives/59668321.html