女性徴兵制導入賛成 38.3%…“公正談論に回答”
おもしろい点は ‘女性徴兵制導入’に対して賛成意見(38.3%)が反対意見(28.7%)より高かったという点だ. これは女性たちが ‘公正談論’に回答しているという解釈も出る. ホ民宿国会立法調査先ボゴンボックジヨソングボックジティム立法調査官は “2030 女性はソングピョングドング・社会的平等に対する欲求がとても高い”と “こんな平等な社会を作るのに女性が軍隊に行かないのが障害物なら喜んで行くということ. この世代が権利を要求するのに止めないで責任も甘受するという公正性認識を持っていることを意味する”と言った.
出処 : 女性新聞(https://www.womennews.co.kr)
新しい世代女性は過去女性たちの権利だけ主張して責任は負わない滅びた世代女性経験を繰り返さなかったようだ.
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1. ‘公正談論’と回答行動
ホ民宿立法調査官の解釈のように, この結果は
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‘男女皆まったく同じく国防義務を負担しなければならない’と言う平等意識
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権利(兵役除外)だけ要求しないで, それに相応する “責任も負う”と言う公正性認識
この 2030 女性たちの考え方を見せてくれます.
2. 解釈の有效性と限界
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有效性
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過去世代に比べて ‘公正性’と ‘責任’を要求する声が大きくなったことは明らかに見えます.
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20代女性の 42.2%が賛成, 48.5%が反対して他の年令層(30代以上)よりおかず・半分格差が小さいという点も注目するに値します 女性ニュース.
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限界
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全体女性の多数意見ではない
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38.3% 賛成は ‘最多回答’ではあるが, 過半(>50%)ではないです.
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調査対象を 2030 女性で限定
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40対・50台など他の世代女性, 男性有権者の態度は違うように現われます.
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実際制度導入可能性とは別個
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兵務庁・国防省はまだ “時期尚早” 立場(入場)であり, 社会的合意がもっと必要です 東亜日報.
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3. 過去 ‘滅びた世代’ 女性敍事との比較
‘過去女性たちは権利だけ要求して責任は負わなかった’は評価もあるが,
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当時軍歌山店制・職場内性差別撤廃などの闘いは 社会構造的不平等を直すためのでした.
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今の 2030 女性たちが “徴兵制賛成”を選択したことは単純に ‘責任を回避しない’ 以上の, もっと広い平等・安保談論に対する回答で見られます.
4. 結論
新しい世代女性たちが “権利要求にだけとどまらないで責任まで甘受する”と言う認識は確かに以前と違う地点です.
しかし
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実際に過半が賛成したことではなくて,
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全体国民世論及び制度的検討とは距離(通り)があります.
よって “滅びた世代経験を完全に繰り返さない”と言う評価は一面妥当だが, 過度に一般化するよりは
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他の世代・性別の世論,
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制度現実性,
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今後の論議の芳香性
を一緒によく見るのが必要に見えます.
여성징병제 도입 찬성 38.3%…“공정 담론에 응답”
흥미로운 점은 ‘여성 징병제 도입’에 대해 찬성 의견(38.3%)이 반대 의견(28.7%)보다 높았다는 점이다. 이는 여성들이 ‘공정 담론’에 응답하고 있다는 해석도 나온다. 허민숙 국회입법조사처 보건복지여성복지팀 입법조사관은 “2030 여성은 성평등·사회적 평등에 대한 욕구가 굉장히 높다”면서 “이런 평등한 사회를 만드는데 여성이 군대를 가지 않는 게 걸림돌이라면 기꺼이 가겠다는 것. 이 세대가 권리를 요구하는 데 그치지 않고 책임도 감수하겠다는 공정성 인식을 갖고 있음을 의미한다”고 했다.
출처 : 여성신문(https://www.womennews.co.kr)
새로운 세대 여성은 과거 여성들의 권리만 주장하고 책임은 지지 않는 망한 세대 여성 경험을 반복하지 않은 것 같다.
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1. ‘공정 담론’과 응답 행동
허민숙 입법조사관의 해석처럼, 이 결과는
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‘남녀 모두 똑같이 국방의무를 부담해야 한다’는 평등 의식
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권리(병역 제외)만 요구하지 않고, 그에 상응하는 “책임도 지겠다”는 공정성 인식
이 2030 여성들의 사고방식을 보여줍니다.
2. 해석의 유효성과 한계
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유효성
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과거 세대에 비해 ‘공정성’과 ‘책임’을 요구하는 목소리가 커진 것은 분명해 보입니다.
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20대 여성의 42.2%가 찬성, 48.5%가 반대하며 다른 연령층(30대 이상)보다 찬·반 격차가 작다는 점도 주목할 만합니다 여성뉴스.
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한계
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전체 여성의 다수 의견이 아니다
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38.3% 찬성은 ‘최다응답’이긴 하지만, 과반(>50%)은 아닙니다.
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조사 대상을 2030 여성으로 한정
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40대·50대 등 다른 세대 여성, 남성 유권자의 태도는 다르게 나타납니다.
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실제 제도 도입 가능성과는 별개
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병무청·국방부는 아직 “시기상조” 입장이며, 사회적 합의가 더 필요합니다 동아일보.
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3. 과거 ‘망한 세대’ 여성 서사와의 비교
‘과거 여성들은 권리만 요구하고 책임은 지지 않았다’는 평가도 있지만,
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당시 군가산점제·직장 내 성차별 철폐 등의 투쟁은 사회구조적 불평등을 바로잡기 위한 것이었습니다.
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지금의 2030 여성들이 “징병제 찬성”을 선택한 것은 단순히 ‘책임을 회피하지 않겠다’ 이상의, 더 넓은 평등·안보 담론에 대한 응답으로 볼 수 있습니다.
4. 결론
새로운 세대 여성들이 “권리 요구에만 머무르지 않고 책임까지 감수하겠다”는 인식은 분명 이전과 다른 지점입니다.
그러나
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실제로 과반이 찬성한 것은 아니며,
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전체 국민 여론 및 제도적 검토와는 거리가 있습니다.
따라서 “망한 세대 경험을 완전히 반복하지 않는다”는 평가는 일면 타당하지만, 과도하게 일반화하기보다는
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다른 세대·성별의 여론,
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제도 현실성,
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향후 논의의 방향성
을 함께 살펴보는 것이 필요해 보입니다.