中央日報＝ショック！急速に消えていく韓国の青年雇用。
日本の若者は就職率が100%近くあり、企業の間で若者の争奪戦まで起きています。
しかし、韓国では深刻な就職難の状態になっているようです。
＜中央日報＞
我が国の雇用が減る速度は人口減少速度より速い。1月基準で20代の人口は前年比3．5％減ったが、
20代の賃金労働者の減少幅は5．5％に達した。特に安定した雇用とされる常用職の減少幅は7．9％とさらに大きかった。
これほどであれば青年の就職難が単純に景気の問題ではなく構造化しているというシグナルと見なければならない。
このため求職の意欲まで失い「休んでいる」青年が70万人を超え、韓国版「失われた世代」の出現を警告する声も大きくなる。
国内の就職に絶望し若者が職を求めて海外に働く場所が増えています。
しかし、若者が働きたい先進国は資格や特技がないと就職が厳しい。
そこで最近多いのは東南アジアに職を求める若者が増えている。
最近はカンボジアで騙されて働きに行き犯罪に巻き込まれるケースも非常に多い。
중앙 일보=쇼크!급속히 사라져 가는 한국의 청년 고용.
일본의 젊은이는 취직율이 100%가깝게 있어, 기업의 사이에 젊은이의 쟁탈전까지 일어나고 있습니다.
그러나, 한국에서는 심각한 취직난 상태가 되어 있는 것 같습니다.
＜중앙 일보＞
우리 나라의 고용이 줄어 드는 속도는 인구 감소 속도보다 빠르다.1월 기준으로 20대의 인구는 전년대비 3.5%줄어 들었지만,
20대의 임금 노동자의 감소폭은 5.5%에 이르렀다.특별히 안정된 고용으로 여겨지는 상용직의 감소폭은 7.9%과 한층 더 컸다.
이 정도이면 청년의 취직난이 단순하게 경기의 문제는 아니고 구조화하고 있다고 하는 시그널이라고 보지 않으면 안 된다.
이 때문에 구직의 의욕까지 잃어 「쉬고 있다」청년이 70만명을 넘어 한국판 「없어진 세대」의 출현을 경고하는 소리도 커진다.
그러나, 젊은이가 일하고 싶은 선진국은 자격이나 특기가 없으면 취직이 어렵다.
거기서 최근 많은 것은 동남아시아에 일자리를 요구하는 젊은이가 증가하고 있다.
최근에는 캄보디아에서 속아 일해에행범죄에 말려 들어가는 케이스도 매우 많다.