KJCLUB 한일 문화교류에 오신 것을 환영합니다.
유급휴가를 강제로 5일간 취득이라고 하는 놈이 가능하게 되어,
선배님과 같이 유급 소화로 퇴직하는 꿈이 깨졌습니다.
원래 여행으로 탕진해 저금이 없는 유급휴가였지만,
작년, 고양이를 무지개의 다리에 전송한 이래, 상에 복종하고 있기 때문에 유급이 사용하지 못하고 처음으로 모였습니다.
그렇지만 회사가 무려.
나라가 5일간 잡혀라고 말해 왔다고.
따라서 5일간 취하면 좋겠다고.3월 31일까지.
comeita：기다려!유급휴가는 취득일부터 1년이겠지?
soumu：사로서 3월 31일까지 하고 싶어..
네--! 개인의 유급휴가는 개인의 자유롭지 않아―？？！
다릅니다.폐사는 다릅니다.개인의 유급휴가를 상사가 마음대로
「넣어라고 있었어(하트)」
라고 하는 곳(중)입니다(T＿T)
나의 꿈의 유급 소화 퇴직은 이렇게 하고 막을 닫았습니다.
더이상 그만둘 수 없습니다
有給休暇を強制で５日間取得という奴ができてしまい、
先輩方のように有給消化で退職する夢が破れました。
そもそも旅行で食いつぶして貯金のない有給休暇でしたが、
去年、猫を虹の橋へ見送って以来、喪に服しているため有給が使えず初めて貯まりました。
ですが会社がなんと。
国が５日間取れと言ってきたと。
つきましては５日間取ってほしいと。３月３１日までに。
ｃｏｍｅｉｔａ：待って！有給休暇は取得日から１年でしょ？
ｓｏｕｍｕ：社として３月３１日までにしたいんだよね。。
えーーっ！！ 個人の有給休暇は個人の自由じゃないのー？？！
違います。弊社は違います。個人の有給休暇を上司が勝手に
「入れといたよ（ハート）」
というところです（Ｔ＿Ｔ）
私の夢の有給消化退職はこうして幕を閉じました。
もうやめられません
좋아요·댓글을 남기려면 로그인해 주세요.
댓글 ( 8 )4
계획 연차 휴가 제도라든가 하는 녀석일까.스노하라의 경우 아직 사전에 「언제 취할까 신고해 주세요」같은 제도였으므로 우들 10 연휴 취득(연차 휴가는 5일 사용)으로 큐슈 여행의 예정이 있었으므로 특히 문제 없었지만 좋아하게 시켜 주지 않는다, 곤란하군요. 일 그만둔다고 결정된 시간을 잡히니까요.예정을 세우지 않은 여행, 같은 호화가 생깁니다. 그렇지만 너무 한가하고 동안이 가지지 않는, 이라고 하는 것도 있어요.기질의 월급쟁이는 함께 놀아 주지 않기도 하고. comeita씨에게 있어서는 어느 쪽이 좋은 것인지.아무튼 우선 그만둘 수 없게 된 것이라면 이제(벌써) 잠시 노력해 주세요.
6년 전
3
스노하라씨.물론 노력하겠습니다. 나의 다음의 꿈은 「나라에 가서 산을 바라보면서, 까마귀의 소리를 듣고 밥을 먹는다」이므로.
6년 전
5
3월 31일에 1년이 되는 것은 아닙니까?
6년 전
3
입사 후반년에 부여, 거기로부터 일년일 것이 3월까지 반사네, 의 의미예요.
6년 전
5
회사는 입사일부터 산정해요.신입사원은 한치크이므로 참을 수 밖에 없네요.미안합니다 ^^
6년 전
3
찌꺼기 떡씨.그렇습니까?이전 총무에게 방문하러 가면, 취득일부터 1년이라고 해 그 후의 이야기가 이것입니다만. 총무씨, 혹시 함정비쳐?
6년 전
5
comeita씨 나의 회사에서는 유급 휴가의 발생일은 입사일에 관계없이 4월입니다.신입사원은 확실히 시용 기간 끝의 7월부터 발생이라고 생각했습니다만, 역시 신입사원의 유급 휴가의 합계도 연도말의 3월입니다.입사일에 의해서 발생 소멸의 기간이 어긋나면 관리가 번거롭게 되니까요.←말씀하시는 것으로 다른 이해라면 미안합니다입니다 ^^
6년 전
2
회사에 따라서 다르겠지요.나의 경우는, 입사 후반 연간은 유급범위가 없어서, 반년 경과하고 나서 겨우 유급범위를 받을 수 있었습니다.그리고, 겨우 감기 걸리면 쉴 수 있게 되었다고 생각한 기억이 있어요.무엇보다, 10년 이상전의 이야기입니다만.
6년 전
15 / 120페이지
