李在明大統領の投資要請に「まず労働規制の緩和を」…外国企業にそっぽ向かれる韓国
李在明（イ・ジェミョン）大統領は先日、駐韓米国商工会議所など韓国に拠点を置く外国商工会議所代表や海外の機関投資家役員らとの懇談会で「韓国が世界最高の投資先になるよう環境を整えたい」と述べ、積極的な投資を要請した。
【写真】4500億ウォン投じたのに…ガラガラの仁川リニア車内と仁川空港の駅のホーム
李在明大統領は「低コストの電力」「韓半島の平和ムード醸成」などを約束したが、外国企業の代表らが投資拡大に向け求めたのは規制緩和と労働改革だった。駐韓米国商工会議所のジェームス・キム会長は「多国籍企業の海外拠点はシンガポールに5000カ所、香港に1500カ所、上海に900カ所あるが、韓国には100カ所もない」した上で「韓国がこの地域のハブとして発展するには税制改革と労働改革が必要だ」と説明した。
日本商工会議所の代表も昨年の労働関係法改正に言及し「さまざまな環境の変化があったが、予測可能性と合理性は企業にとって非常に重要な要素だ」との考えを示した。黄色い封筒法制定の際「韓国は事業がしにくい国になるだろう」「外国企業の投資離脱を促す恐れがある」として反対の立場を明確にしたのはこれら駐韓外国商工会議所だった。
AI（人工知能）の発展などで雇用も減少傾向にある中、海外の機関投資家の投資先には若者が求める良質な仕事が多い。ところが重大災害処罰法などで企業にとって司法リスクが高まったため、外国人投資家にとって韓国は投資先として魅力がない国になりつつある。さらに下請け企業の労働組合に元請け企業との交渉を認める黄色い封筒法が制定され、しかも将来的にはフード・デリバリー・サービスの配達員まで全員を労働者と見なす「労働者推定制」が導入される見通しだという。いずれも世界的に見て例のない法律であり、これらの法律を外国人投資家は当然のことながら予測可能性を顕著に引き下げる要素と受け取るだろう。
これらの法律制定をごり押しする一方で、雇用の柔軟性向上を高める労働改革は口にすることさえタブーになった。これほど事業がやりにくくなった韓国に外国人投資家が喜んで投資するだろうか。
이재 메이지대학통령의 투자 요청에 「우선 노동 규제의 완화를」…외국 기업에 딴 쪽 향해지는 한국
이재아키라(이·제몰) 대통령은 요전날, 주한미국 상공회의소 등 한국에 거점을 두는 외국 상공회의소 대표나 해외의 기관투자가 임원외와의 간담회에서 「한국이 세계 최고의 투자 끝에 되도록(듯이) 환경을 정돈하고 싶다」라고 말해 적극적인 투자를 요청했다.
【사진】4500억원 투자했는데…텅텅의 인천 리니어 차내와 인천 공항의 역의 홈
이재 메이지대학통령은 「저비용의 전력」 「한반도의 평화 무드 양성」등을 약속했지만, 외국 기업의 대표등이 투자 확대를 향해 요구한 것은 규제완화와 노동 개혁이었다.주한미국 상공회의소 의 제임스·김 회장은 「다국적기업의 해외 거점은 싱가폴에 5000개소, 홍콩에 1500개소, 샹하이에 900개소 있다가, 한국에는 100개소도 없다」한 다음 「한국이 이 지역의 허브로서 발전하려면 세제개혁과 노동 개혁이 필요하다」라고 설명했다.
AI(인공지능)의 발전등에서 고용도 감소 경향에 있는 중, 해외의 기관투자가의 투자 끝에는 젊은이가 요구하는 양질인 일이 많다.그런데 중대 재해 처벌법등에서 기업에 있어서 사법 리스크가 높아졌기 때문에, 외국인 투자가에게 있어서 한국은 투자처로서 매력이 없는 나라가 되고 있다.한층 더 하청 기업의 노동조합에 원청 기업이라는 교섭을 인정하는 노란 봉투법이 제정되어 게다가 장래적으로는 후드·딜리버리·서비스의 배달원까지 전원을 노동자라고 보는 「노동자 추정제」가 도입될 전망이라고 한다.모두 세계적으로 보고 예가 없는 법률이며, 이러한 법률을 외국인 투자가는 당연한 일이면서 예측 가능성을 현저하게 인하하는 요소라고 받을 것이다.